2020年是我国实现第一个百年目标，全面建成小康社会的收官之年，也是公司“十三五”规划的收官之年。在建工控股党委的领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团公司一届七次职代会和公司二届六次职代会精神，紧紧围绕“贯彻新理念、全力稳增长、纵深促改革、推动高质量、聚力强党建、打造新一流”工作部署，坚持“抓市场经营促合同额上升、抓工期履约促降本增效、抓工程结算促资金回笼、抓资源整合促持续发展、抓任务分解促责任落实、抓风险防控促安全发展”，全面推进公司改革发展各项工作，取得了一定成效。现提炼2020年十件大事如下：

一、党建引领，助推企业高质量发展

2020年，公司党委以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察安徽重要讲话精神、十九届四中、五中全会精神等内容，学习宣传热潮贯穿全年。不断推进和创新党建工作，三项党建品牌成功入选建工集团“领航计划”培育库，品牌建设持之以恒；成功搭建线上党建学习库，创新开展“微党课”录制，党员教育管理形式不断丰富；编制党员活动室等阵地建设标准，党组织标准化建设进一步规范，组织凝聚力、战斗力进一步增强；公司党委荣获“凯发网站集团先进基层党组织”荣誉称号，为实现公司高质量发展提供坚强政治保证。

二、市场经营，正式进军轨道交通领域

今年，公司经营业绩硕果累累，亮点纷呈。中标合肥地铁7号线，首次进入轨道交通领域。中标合肥市滨湖科学城花园大道项目，主要工程为3km下穿隧道，打破单体隧道长度记录。参与投资建设了省内首条以BOT+EPC模式建设的高速公路项目——宣泾高速项目，首次进入高速公路“投资、建设、运营”一体化领域。首次进入四川、吉林、河北市场，西藏市场再有新项目落地。新设河南办事处、成都办事处，依托在建项目，积极辐射周边，深入开拓省外市场。

三、资质突破，公司获批工程勘察专业类两项乙级资质

今年，经省住建厅核准，公司获批工程勘察专业类（岩土工程勘察、工程测量）两项乙级资质，再次实现资质范围拓展新突破，填补了公司在工程勘察领域的资质空白。

四、创效争先，再获“安徽省劳动竞赛先进集体”称号

2020年，注定是不平凡的一年。在今年的“战疫情、抢工期、保目标、促超产”劳动竞赛中，全公司营造“比学赶帮超”的大干氛围，21个劳动竞赛参赛项目，19个超时序完成计划产值，工期履约情况较好，10项重点工程进展顺利。安徽路桥集团再次荣获“安徽省劳动竞赛先进集体”称号。

五、喜报频传，精品工程频摘质量大奖

今年，公司继续秉承“诚信为本、敬业至上”的核心价值观，培育精益求精的“徽匠精神”，不断打造“安徽精度”，建设了一批优质工程。公司承建的黄山至祁门高速公路获得国家优质工程奖，岳武高速荣获“詹天佑奖”，蓬莱路、石门路、丹霞路道路改造工程获得“华东杯”，岳武高速、徐明高速、合福铁路铜陵长江公铁大桥公路接线项目获得“黄山杯”殊荣。

六、脱颖而出，检测公司获批“国家高新技术企业”

继公司2019年获批国家高新技术企业后，2020年12月4日，全资子公司检测公司荣获安徽省2020年度第一批“高新技术企业”认定资格，成为安徽省路桥工程集团有限责任公司二级机构第一家高新技术企业，标志着检测公司正式迈入国家高新技术企业行列。

七、科研创新，公司科研竞争力进一步提高

今年，公司依托高新技术企业平台，加大创新力度，进一步提高公司的科技竞争力。课题《城市交通基坑工程施工影响控制与BIM新技术应用》获得安徽省公路学会科技进步一等奖；参编的《再生集料道路基层施工技术规程》获批为安徽省地方标准；获得省部级工法10项，授权专利10项；申报的《G347安九二期望江至宿松段一级公路工程杨湾河特大桥BIM应用项目》荣获第五届中国建设工程BIM大赛单项三类成果、安徽省第四届建筑信息模型大赛二等奖，选送的《肥西县产城融合示范区综合管廊BIM应用项目》在全国“首届工程建设行业BIM大赛”中获奖。

八、强化内控 夯实高质量发展基石

今年，公司持续优化内控管理，夯实高质量发展基石。深入推进信息化建设，开展流程梳理。梳理700余条信息化流程，删除并优化1200余个审批节点；设置流程审批时间限制，超过时间即问询相关责任人。深化“放管服”改革工作，提高各级机关服务项目意识。推行“简政放权”，进一步明确各级管理职责，将部分招标、人事权力下放至分子公司，部分审批权限到项目或分公司即终止。深化人力资源改革，助力员工成长成才。修订完善《职业发展通道管理办法》，建立健全晋升机制，修订《项目员工岗位考核方案》，进一步优化员工岗位考核体系，出台《项目人员兼职补贴暂行规定》、《项目人员工资包干实施方案（试行）》，探索薪酬分配新模式，激发项目员工主观能动性与工作积极性。更正式启用公司学习平台，组织线上线下的学习平台管理实操培训，进一步拓宽员工学习渠道。

九、品牌形象，全方位立体宣传架构形成

一直以来，安徽路桥集团高度重视企业文化建设，初步形成公司官网、微信公众号、抖音等宣传媒介各有侧重的立体式宣传格局，宣传策划能力进一步提升，宣传工作异彩纷呈。公司解说员队伍正式建立，展风采、树形象、强服务；公司官方抖音账号正式上线，优质视频短小精悍、有礼有力；公司微信公众号制作“电子名片”、发布各类专题策划，引热烈反响，获“全国建筑业优秀微信公众号”殊荣。

十、贡献力量，履行社会责任展现国企担当

2020年，安徽路桥集团积极投身于抗击新冠肺炎疫情、防汛抗洪、脱贫攻坚中，用省属国企的责任与担当，为时代发展贡献力量。面对新冠肺炎疫情，一手抓疫情防控不松劲，一手抓复工复产不动摇，坚持实行常态化防控机制，公司全年没有出现一例确诊和疑似病例，夺取了疫情防控和生产经营的双胜利。面对防汛“大考”，积极响应政府号召，组织人员、设备参加地方抗洪抢险，挽回群众损失1200余万元，有效保障了广大群众的生命财产安全。今年，公司继续坚持组织各类消费扶贫活动，巩固脱贫攻坚成果，夯实乡村振兴根基。3000斤趾凤村消费扶贫鲜桃、17.787吨新疆和田地区皮山县和田红枣和核桃、10000斤的消费扶贫大米……消费扶贫行为获《安徽工人日报》、人民网、搜狐网等媒体的报道，收到宿松县趾凤村赠送的消费扶贫致谢锦旗，赢得社会充分肯定和赞誉。